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企業(yè)管理主管

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招聘對象:社會人士工作

時間要求:全職

學(xué)歷要求:本科以上

性別要求:男

職稱要求:中級職稱以上

年齡要求:30歲 至 42歲

工作概述:
崗位職責(zé):
1、健全對子公司的管控體系和各項管理制度;
2、健全對子公司的經(jīng)營計劃、預(yù)算控制、經(jīng)營授權(quán)等制度和流程;
3、參與制定子公司的經(jīng)營目標(biāo)及考核管理辦法,落實年度/任期經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的簽訂;
4、負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)進(jìn)行定期/不定期的經(jīng)營分析與監(jiān)控,包括月份、季度、年度以及專項的經(jīng)營分析,提交相關(guān)經(jīng)營分析報告(重點);
5、根據(jù)日常經(jīng)營分析所發(fā)現(xiàn)的問題,踢出解決方案以供決策,并跟進(jìn)執(zhí)行(重點);
6、負(fù)責(zé)子公司的各項文件處理,包括但不限于請示、報告、批復(fù)文件以及其它上情下達(dá)文件;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
其他要求:
專業(yè)知識:
1、具有一定的財務(wù)基礎(chǔ),能夠?qū)ψ庸具M(jìn)行財務(wù)分析。
2、具有企業(yè)管理實踐和較強的企業(yè)分析能力,從事過企業(yè)經(jīng)營分析類工作,能夠在日常經(jīng)營分析過程中發(fā)現(xiàn)問題。
3、具有良好的文字表達(dá)能力。
崗位素質(zhì)要求:
1、較強的責(zé)任心、進(jìn)取心
2、較強的溝通能力
工作經(jīng)驗要求:
1、三年以上企業(yè)管理實踐。

2、具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗,大中型企業(yè)、上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

                                              簡歷發(fā)送至;HR@furielec.com

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